Ouvrir un centre de Bilans de Compétences

Pourquoi choisir ce module  ?

De nombreuses personnes sont désireuses de faire le point sur leur carrière à un moment de leur vie.

Vous souhaitez ouvrir un Centre de Bilan de Compétences afin de sous-traiter cette activité.

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Public / Prérequis

Gérant d’Organisme de Formation

Responsable qualité

Savoir lire écrire et parler le français

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Objectifs

A l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :

 

• Se conformer aux exigences légales du Bilan de compétences

• Mettre en place une trame d’outils nécessaire aux suivis

• Obtenir la certification Qualiopi « Bilan de compétences »

• Recruter des personnes en charge de réaliser les bilans

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Programme

• Le Bilan de compétences qu’est-ce que c’est ?

• Pourquoi faire un bilan de compétences ?

• Durée du bilan de compétences ?

• Les conditions d’accès au bilan de compétences

• Les bénéficiaires

• Déroulement du bilan de compétences

• Phase préliminaire

• Phase d'investigation

• Phase de conclusions

• Restitution écrite des résultats

• Documents de synthèse

• Règles de méthodologie et de déontologie

• Conseil en évolution professionnelle (CEP)

• Congé pour bilan de compétences (CBC)

• Créer son activité de prestataire de bilan de compétences

• Vendre des Bilans de Compétences

• Respecter les obligations légales

• Obtenir la certification Qualiopi Centre de Bilan de compétences

• Enregistrement EDOF/ OCPO

 

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